上班是否可以兼差??
現在網路太發達，網路上可以讓你兼差的資源跟機會也很多，
現在網路太發達，網路上可以讓你兼差的資源跟機會也很多，
- 7月 28 週二 201512:18
一家願意保障你薪資、福利的公司，不應該得到你這樣三心二意的對待!
- 4月 22 週三 201518:03
新人的心態
記得我人生第一次打工時，
第一天上班我心裡一直想著：我從走進公司，還不知道要做甚麼事，老闆就要開始付我時薪耶!!我的媽呀~~天底下怎麼有這麼好的事!!
第一天上班我心裡一直想著：我從走進公司，還不知道要做甚麼事，老闆就要開始付我時薪耶!!我的媽呀~~天底下怎麼有這麼好的事!!
- 4月 22 週三 201517:59
懂得負責才有資格談"權"
懂得負責才有資格談"權"
懂得"負責"才有資格去"想"當主管這件事
- 1月 09 週五 201514:31
你們公司不培育人!!
你們公司不培育人!!
我記得上回我請一位剛錄取不到三個月的設計師離開，
我記得上回我請一位剛錄取不到三個月的設計師離開，
- 10月 23 週三 201315:05
一個主管的真情告白
我很欣賞何飛鵬社長的思考方式，所以找了這篇文章，加上一些我自己的想法，自我警惕...
一個主管的真情告白
撰文：何飛鵬/商業週刊創辦人
"因為不會當主管、不會管理，我害了自己、害了組織、害了公司，浪費了金錢，錯過了青春與虛耗了時間！我花了14年才學會「主管學」，而且是完成後才知道他博大精深，專業分工細密。但如果我「早知道」，其實一年也可有小成，二年早可以畢業，根本不需要走這一趟冤枉路。"
一個主管的真情告白
撰文：何飛鵬/商業週刊創辦人
"因為不會當主管、不會管理，我害了自己、害了組織、害了公司，浪費了金錢，錯過了青春與虛耗了時間！我花了14年才學會「主管學」，而且是完成後才知道他博大精深，專業分工細密。但如果我「早知道」，其實一年也可有小成，二年早可以畢業，根本不需要走這一趟冤枉路。"
- 10月 13 週三 201015:13
嘗試工作，你這輩子會換10幾20個工作
嘗試工作，你這輩子會換10幾20個工作
今天面試業務，這位應徵者說，他退伍後就到上一家公司上班，那是他第一份工作，還不錯，他待了兩年六個月，問他為什麼離開，他說，因為這是他第一份工作，所以他想換個產業，多方嘗試。
我問他，原來的工作不好嗎?
他說，不會，今年三月還剛升為主任。是被公司肯定的。
我說，那是薪水不好嗎?
他說，剛開始普通，三萬多，不過在公司一年半後平均都領四、五萬以上。
那~是不夠用嗎?
今天面試業務，這位應徵者說，他退伍後就到上一家公司上班，那是他第一份工作，還不錯，他待了兩年六個月，問他為什麼離開，他說，因為這是他第一份工作，所以他想換個產業，多方嘗試。
我問他，原來的工作不好嗎?
他說，不會，今年三月還剛升為主任。是被公司肯定的。
我說，那是薪水不好嗎?
他說，剛開始普通，三萬多，不過在公司一年半後平均都領四、五萬以上。
那~是不夠用嗎?
- 2月 28 週日 201015:09
我知道你聽不進去，但是我還是要說~
我知道你聽不進去，但是我還是要說~
人很奇怪，都要自己去撞了才知道痛~
總是告訴自己說，沒關係，不試怎麼知道會錯！
可是，卻不知道，有些傷痕是彌補不回來的，有些痛，是痛到自己、會痛不欲生、悔不當初。
人很奇怪，都要自己去撞了才知道痛~
總是告訴自己說，沒關係，不試怎麼知道會錯！
可是，卻不知道，有些傷痕是彌補不回來的，有些痛，是痛到自己、會痛不欲生、悔不當初。
- 2月 15 週一 201015:08
工作週期與職場倫理
一個人一輩子能換幾次工作??
記得我有一次看電視專訪 李開復 先生時，提到一個優秀的工作者或是專業經理人，絕不會是一天到晚換工作，甚至，優秀的工作者，一生換過的工作，大概不超過五個。
我看到時，立刻掐指算一下，還好，我還沒有耶~
其實，換幾個工作不是重點，重點是這表示你在每份工作上的工作時間夠不夠長，如果每一份工作的生命週期都是三個月、半年、或是一年，這都是非常短的，你是沒有足夠時間去成長、學習，也無法從中得到，蛻變。
記得我有一次看電視專訪 李開復 先生時，提到一個優秀的工作者或是專業經理人，絕不會是一天到晚換工作，甚至，優秀的工作者，一生換過的工作，大概不超過五個。
我看到時，立刻掐指算一下，還好，我還沒有耶~
其實，換幾個工作不是重點，重點是這表示你在每份工作上的工作時間夠不夠長，如果每一份工作的生命週期都是三個月、半年、或是一年，這都是非常短的，你是沒有足夠時間去成長、學習，也無法從中得到，蛻變。
- 8月 11 週六 200714:53
工作態度佳跟能力強，你要選哪一個?
人家常說，錢不是萬能，但沒錢，萬萬不能~
我說：能力不是絕對，但無能，處處不對！
你要一個心態有問題，但能力很強的員工? 還是工作態度優良，但是能力不足，作啥都錯~拖累大家?
心態有問題的員工，會在你最最最忙的時候，跟你要求加薪、否則離開~
我說：能力不是絕對，但無能，處處不對！
你要一個心態有問題，但能力很強的員工? 還是工作態度優良，但是能力不足，作啥都錯~拖累大家?
心態有問題的員工，會在你最最最忙的時候，跟你要求加薪、否則離開~
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吃吃喝喝我好胖!! (2)